El Decreto 847/24 reglamenta la reforma laboral, entre lo que se destaca: 1. blanqueo laboral, 2. elimina la presunción de relación de dependencia en la contratación de servicios, 3. implementa una simplificación en el registro laboral, 4. flexibiliza las licencias por maternidad, 5. elimina las multas en los juicios por indemnización, 6. permite la contratación de trabajadores independientes, 7. impone una cláusula antibloqueo y 8. permite el diseño de sistemas de cese.
